Notre politique
Lidl attache énormément d’importance au bien-être de tous ses collaborateurs. C’est donc naturellement que la politique de sécurité et de santé forme un volet essentiel de ses activités. Lidl vise dès lors une amélioration continue de la sécurité au travail et de la santé en général.
Le Service interne pour la prévention et la protection au travail assure, entre autres, un suivi constant de la sécurité au travail. Il a aussi rédigé un guide de sécurité décrivant les consignes à respecter sur le lieu de travail. Enfin, il procède à des mises à jour en temps utile, sur la base des analyses de risques et des conseils donnés par le Comité de prévention et de protection au travail. Ce comité mensuel est un organe consultatif au sein duquel les collaborateurs comme l’employeur sont représentés.
Il a pour objectif d’empêcher autant que possible les accidents, les incidents, les lésions corporelles et les dégâts matériels en menant des campagnes de sensibilisation ciblées.
Notre objectif
Lidl veut faire baisser le taux de gravité des accidents du travail de 15 % d’ici 2020 (par rapport à 2015).